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Tender Manager mit Schwerpunkt Sea Freight

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Tender Manager - mit Schwerpunkt Sea Freight (m/w/d)

Wir sind Röhlig. Seit 1852.
 
Zur Unterstützung unseres Pricing / Tender Sea Freight Teams suchen wir eine / einen
                             Tender Manager – mit Schwerpunkt Sea Freight (m/w/d)
 
Der Tender Manager übernimmt die selbständige zentrale Bearbeitung von Seefracht Ausschreibungen. Dazu gehört natürlich auch die enge Zusammenarbeit mit dem Seefracht Procurement sowie den P&L Verantwortlichen, Produktleitern und dem Verkauf.

Verantwortlichkeiten

-  Bearbeitung, Strukturierung, Aufbereitung und Koordination von externen Ausschreibungen/
   Tendern für Röhlig DE 
-  Evaluation und Kalkulation von Preisen, Serviceinformationen aus dem In- und Ausland
-  Sicherstellung von einheitlichen und wettbewerbsfähigen Raten
-  Abstimmung der Preisgestaltung mit dem Procurement, den P&L-Verantwortlichen und
   Produktleitern
-  Unterstützung des Vertriebes bei Präsentation der Ausschreibung 
-  Nach der Gewinnung von Neukunden: Umfassende Information aller Beteiligten über das   
   Transportkonzept, Raten, Kosten, Transportmittel, notwendige IT-Schnittstellen, besondere
   Anforderungen etc.
-  Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
 
Außerdem:
- Unterstützung des Pricing Teams (Sea + Air) bei Bedarf
- Unterstützung des Tender Managers mit Schwerpunkt Air Freight bei Bedarf
 

Voraussetzungen

·         Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und
          Logistikdienstleistung oder/und Betriebswirtschaftliches bzw. Logistikstudium
·         Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Seefracht
·         Luftfrachtkenntnisse von Vorteil
·         Umfassende Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel, Access & Powerpoint
·         Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
·         Analytisches Denkvermögen
·         Hohes Maß an Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
-         Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung verbunden mit einem hohen Fokus auf das
          Endresultat & Erfolg

Unsere Benefits

·      Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card und betriebliche Altersvorsorge
·      30 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
·      Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten 
·      Job-Rad, eine Mitgliedschaft bei 'Wellpass' sowie zweimal wöchentlich frisches Obst und
       Gemüse im Büro
·      Firmenhandy (Apple), einen Laptop inkl. Docking Station
Wir sind ein Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung – profitieren Sie von unseren familiären Werten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Barbara Fuhrmann-Peloke / HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG