Inside Sales Professional North (m/w/d)

Speditionskaufmann/-frau / Vertriebsmitarbeiter als Inside Sales Professional

· Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium

· Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen

· Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook, Cargosoft/Cargowise, CRM NOW/Applix

· Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

· Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit professionellem Auftritt am Telefon

· Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation

· Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Telefonakquisition zur Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
Eigenakquise von Neugeschäft aus Bestands- und Neukunden
Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundengesprächen incl. Pflege des CRM
Qualifizierung und Abwicklung von Sales Leads
Unterstützung bei der Implementierung von Neugeschäft
Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook, Cargosoft/Cargowise, CRM NOW/Applix
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit professionellem Auftritt am Telefon
Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation
Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Finanzielle Absicherung: Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an Ihrem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege