Business Development Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)

Wir sind Röhlig. Seit 1852.

Seit 171 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik – Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens.

Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte im Raum Niedersachsen suchen wir für unseren Standort in Hannover (Langenhagen) eine/n

Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeit

Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
Implementierung von Neugeschäft
Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Professioneller Auftritt, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Affinität zur Röhlig-Unternehmenskultur
Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Unsere Benefits

Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege